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Ihr Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement

Bewährtes Verfahren

Die Firma Eberhard optimiert operative Prozesse dank einer App für Mitarbeiterkommunikation

Eberhard Unternehmungen wurde 1954 als Familienunternehmen gegründet und wird auch heute noch in dritter Generation als solches betrieben. Inzwischen agiert das Unternehmen schweizweit in der Baubranche auf verschiedenen Baustellen. Den damit verbundenen Herausforderungen der internen Kommunikation stellt sich Eberhard nun…
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Eberhard Unternehmungen wurde 1954 als Familienunternehmen gegründet und wird auch heute noch in dritter Generation als solches betrieben. Inzwischen agiert…
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Mila Nussbaumer
Mila Nussbaumer, Country Manager Switzerland

Die 7 wichtigsten Business-Kommunikationsmittel für gewerbliche Mitarbeiter

Nicht alle internen Kommunikationsplattformen sind gleich aufgebaut. Was für eine Gruppe von Mitarbeitern funktioniert, kann für eine andere nicht ideal sein. Gewerbliche Mitarbeiter haben besondere Kommunikationsbedürfnisse, die ebenso innovative Lösungen erfordern. Einer der größten Fehler, die Unternehmen bezüglich interner Kommunikationssoftware…
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Nicht alle internen Kommunikationsplattformen sind gleich aufgebaut. Was für eine Gruppe von Mitarbeitern funktioniert, kann für eine andere nicht ideal…
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Alexandra Zamolo
Alexandra Zamolo, Head of Content Marketing

Diese einfachen Tricks hauchen Ihrem Intranet für Unternehmen neues Leben ein

Intranets für Unternehmen sind wie die öffentlichen Bibliotheken einer Großstadt. Menschen wagen sich nur dann in sie hinein, wenn sie etwas ganz Bestimmtes brauchen. Und wenn sie dann einmal drin sind, ist es ihr einziges Ziel, das Gesuchte zu finden…
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Intranets für Unternehmen sind wie die öffentlichen Bibliotheken einer Großstadt. Menschen wagen sich nur dann in sie hinein, wenn sie…
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Alexandra Zamolo
Alexandra Zamolo, Head of Content Marketing

Gartner Trendreport: Sind Mitarbeiter-Apps die Zukunft der internen Kommunikation?

Für uns als leidenschaftliche Experten der internen Mitarbeiterkommunikation kam Weihnachten dieses Jahr schon ein bisschen früher. Eines der führenden Forschungs- und Beratungsunternehmen, Gartner, hat in seinem jährlichen Bericht über Mitarbeiter-Kommunikationsapps Beekeeper vorgestellt. Dabei wurden Funktionen für die operative Kommunikation sowie…
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Für uns als leidenschaftliche Experten der internen Mitarbeiterkommunikation kam Weihnachten dieses Jahr schon ein bisschen früher. Eines der führenden Forschungs-…
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Jessica Ruane
Jessica Ruane, Content Writer

Wie die Quartalsprüfung (QBR) den ROI für mobile Technologien verbessert

  Nach der Recherche und Entscheidung für eine digitale mobile Kommunikationsplattform in Ihrem Unternehmen folgt der erfolgreiche Rollout sowie eine breite Akzeptanz in der Belegschaft. Irgendwann kommt schließlich auch der Zeitpunkt, an dem es hilfreich (wenn nicht sogar unerlässlich) sein…
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  Nach der Recherche und Entscheidung für eine digitale mobile Kommunikationsplattform in Ihrem Unternehmen folgt der erfolgreiche Rollout sowie eine…
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Luise Giggel

Kommunikationsplattform bei L&T: „Warum wir unser Mitarbeiter Service Portal (MSP) SEAK mit Beekeeper vereinen“

Was bedeutet die Digitalisierung für ein Einzelhandelsunternehmen, das Hunderte Mitarbeiter auf verschiedenen Verkaufsflächen beschäftigt und seine Kunden mit immer neuen innovativen Events und Aktionen begeistert? L&T versteht sich als Norddeutschlands größtes und schönstes Modehaus, das Wert auf familiäre Atmosphäre legt.…
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Was bedeutet die Digitalisierung für ein Einzelhandelsunternehmen, das Hunderte Mitarbeiter auf verschiedenen Verkaufsflächen beschäftigt und seine Kunden mit immer neuen…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Wie Sie mit innovativem Personalmanagement die Kundenerfahrung verbessern

Stellen Sie sich das Personalmanagement wie ein Ökosystem vor, das die vielfältigen Personalfunktionen einer Organisation wie Planung, Wachstumsprognosen und Messung der Mitarbeiterbeteiligung enthält. Die Optimierung dieser Prozesse maximiert die Effizienz, steigert die Produktivität und fördert die Kundenerfahrung. Die Implementierung eines…
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Stellen Sie sich das Personalmanagement wie ein Ökosystem vor, das die vielfältigen Personalfunktionen einer Organisation wie Planung, Wachstumsprognosen und Messung…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Erfolgsfaktoren für eine resiliente Führung: Q&A mit Sarah Deane, Gründer von effectUX

Wenn Sie organisatorische Veränderungen in Betracht ziehen, ist das sammeln von Daten sicherlich der erste wichtige Schritt. Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie die erzielten Ergebnisse effektiv analysieren und umsetzen können? Genau damit beschäftigt sich Sarah Deane, Gründerin von…
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Wenn Sie organisatorische Veränderungen in Betracht ziehen, ist das sammeln von Daten sicherlich der erste wichtige Schritt. Haben Sie sich…
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Roxy Morris, Marketing Manager

So überzeugen Sie die Führungsriege von einer Mitarbeiter-App

Laut Pew-Forschungszentrum stammt heute mehr als ein Drittel der Arbeitskräfte aus der Millennial-Generation. Wie nie zuvor werden Millennials künftig den Personalbestand dominieren, und die digitalen Trends in der Kommunikation, die sie in die Welt gebracht haben, werden es ihnen gleichtun.…
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Laut Pew-Forschungszentrum stammt heute mehr als ein Drittel der Arbeitskräfte aus der Millennial-Generation. Wie nie zuvor werden Millennials künftig den…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Zukunftsfähige Mitarbeiterumfragen in Echtzeit mit Mitarbeiter-App

Während Mitarbeiterfeedback ist ein zentraler und sehr wichtiger Bereich interner Kommunikation ist, kann das Vorbereiten, Ausführen und Nachbearbeiten von Mitarbeiterumfragen sehr zeitaufwendig sein. Wer kennt es nicht, dass für einen solchen Prozess einfach nicht genug Zeit und finanzielle Ressourcen vorhanden…
3 min read
Während Mitarbeiterfeedback ist ein zentraler und sehr wichtiger Bereich interner Kommunikation ist, kann das Vorbereiten, Ausführen und Nachbearbeiten von Mitarbeiterumfragen…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Die 3 besten Wege um hierarchische Grenzen zu überwinden

Wenn Unternehmen über verschiedene Abteilungen, Standorte und sogar Kontinente hinweg expandieren, erscheint es immer schwieriger, hierarchische Grenzen zu überwinden. Mitglieder des oberen Managements haben normalerweise keine zusätzliche Zeit, um mit Kollegen zu interagieren, besonders wenn sie ihnen im Büro nicht…
3 min read
Wenn Unternehmen über verschiedene Abteilungen, Standorte und sogar Kontinente hinweg expandieren, erscheint es immer schwieriger, hierarchische Grenzen zu überwinden. Mitglieder…
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Cristian Grossmann
Cristian Grossmann, CEO and Co-Founder, Beekeeper