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Ihr Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement

Mitarbeiterengagement

Beekeeper Mitarbeiter-App: Produkt-Release-Notes Juli 2018

Diesen Monat bieten wir Ihnen eine Fülle neuer, spannender Updates für die sich ständig weiterentwickelnde Beekeeper-Produkt-Roadmap. Es gibt eine Reihe von Verbesserungen für die Chatfunktion unserer Mitarbeiter-App. Unser Produktteam hat auch einige wichtige Änderungen für die Systemarchitektur erarbeitet, um der…
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Diesen Monat bieten wir Ihnen eine Fülle neuer, spannender Updates für die sich ständig weiterentwickelnde Beekeeper-Produkt-Roadmap. Es gibt eine Reihe…
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Lisa Starita
Lisa Starita, Head of Product Marketing

Wie Sie mit HR-Technologie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern

Für Unternehmen die viele Mitarbeiter mit Kundenkontakt haben, mag der Gedanke eine HR-Technologie für die Steigerung der Produktivität zu verwenden wie ein Widerspruch in sich wirken. Viele produktivitätssteigernde HR-Tools haben jedoch das Potential in einer jeden Hosentasche zu leben, weil…
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Für Unternehmen die viele Mitarbeiter mit Kundenkontakt haben, mag der Gedanke eine HR-Technologie für die Steigerung der Produktivität zu verwenden…
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Roxy Morris, Marketing Manager

3 Arten von interner Kommunikation die automatisiert werden können

Interne Kommunikationstrends für den Arbeitsplatz zeigen, dass schon ein wenig Automatisierung der internen Kommunikation helfen kann, Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Die Verwendung digitaler Kommunikationstools wie beispielsweise einer Mitarbeiter-Plattform kann einen großen Beitrag zur Verbesserung der internen Kommunikation und folglich der Produktivität…
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Interne Kommunikationstrends für den Arbeitsplatz zeigen, dass schon ein wenig Automatisierung der internen Kommunikation helfen kann, Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Die…
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Cristian Grossmann
Cristian Grossmann, CEO and Co-Founder, Beekeeper

3 Arten der Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern mit einer Mitarbeiter-App

Wenn es um die Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern geht, können Kleinigkeiten schon einen großen Unterschied machen.  Wichtig ist, bei den Anerkennungsbemühungen demonstrativ zu sein. Dabei kann es so einfach sein, wie ein Lob für die herausragende Leistung Ihrer hart…
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Wenn es um die Wertschätzung und Anerkennung von Mitarbeitern geht, können Kleinigkeiten schon einen großen Unterschied machen.  Wichtig ist, bei…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Wie man Mitarbeitern im Kundenkontakt im digitalen Zeitalter mehr Mitwirkungsmöglichkeiten einräumen kann

Unternehmen, die im 21. Jahrhundert vorankommen möchten, müssen in der Lage sein, sich den Anforderungen des digitalen Zeitalters anzupassen. Ein Teil dieses Entwicklungsprozesses bedeutet, den Mitarbeitern im Kundenkontakt mehr Mitwirkungsmöglichkeiten einzuräumen. Denn es sind ja schließlich die Mitarbeiter im Kundenkontakt,…
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Unternehmen, die im 21. Jahrhundert vorankommen möchten, müssen in der Lage sein, sich den Anforderungen des digitalen Zeitalters anzupassen. Ein…
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Alexandra Zamolo
Alexandra Zamolo, Head of Content Marketing