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Ihr Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement

Finden Sie die beste Software für die Mitarbeiterkommunikation

Finden Sie die beste Software für die Mitarbeiterkommunikation
Die Einführung einer Software für Mitarbeiterkommunikation ist ein Meilenstein für Ihre Mitarbeiter. Er signalisiert ihnen, dass Sie bereit sind, Ihre Mitarbeiter mit der Technologie zu unterstützen, die sie benötigen, um ihrer Rolle im Unternehmen gerecht zu werden. Denn durch hohe Mitarbeiterzufriedenheit steigt die Produktivität. Mitarbeiter-Apps werden immer notwendiger, um in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein. Trotz allgegenwärtiger digitaler Arbeitssoftware kann es immer noch schwierig sein, zu entscheiden, welches Tool für Ihre Angestellten geeignet ist, ohne es vorher getestet zu haben. Bei der Bewertung der Software, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, kann es ein wenig überfordern, die verschiedenen Apps für den digitalen Arbeitsplatz auf dem Markt zu durchforsten.

Bewerten Sie mögliche Anwendungsfälle für Ihren digitalen Arbeitsplatz

Um zu verstehen, welche Tools einer Mitarbeiterplattform für Ihr Team am wichtigsten sind, sollten Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um zu beurteilen, wie die Interaktion Ihrer Mitarbeiter mit der Team-Kommunikations-App im Alltag aussehen würde. Dies hängt von den spezifischen Anforderungen Ihrer Branche ab, und Ihre Software für die Mitarbeiterkommunikation sollte darauf zugeschnitten sein. Im Folgenden finden Sie Beispiele für Schlüsselfunktionen, die Ihre digitale Arbeitsplatzlösung ansprechen sollte:

Erwägen Sie eine einfache Implementierung und Unterstützung für Ihre Mitarbeiter

Der Erfolg oder Misserfolg Ihrer Software für Mitarbaiterkommunikation hängt weitgehend von der Unterstützung ab, die Sie von Ihrem Anbieter erhalten. Der Anbieter Ihrer Mitarbeiter-App sollte über ein Customer-Sucess-Team sowie eine mehrstufige Implementierungsstrategie verfügen, durch die er Ihr Unternehmen begleiten kann. Ein gründlicher Implementierungsprozess sollte die folgenden Phasen umfassen:
  1. Analyse
  2. Strategie
  3. Implementierung
  4. Einführung
  5. Erfolg
Klare Erwartungen sollten auch in Bezug auf die Bearbeitungszeit für den Kundenservice und einen festgelegten Aktionsplan für das auftreten technischen Probleme gesetzt werden.

Verstehen Sie die Sicherheitsfunktionen der Software für die Mitarbeiterkommunikation

Sie sollten nicht nur auf eine stabile Implementierungs- und Support-Infrastruktur achten, sondern auch sicherstellen, dass Ihre Software für die Mitarbeiterkommunikation vollständig mit den Datensicherheitsprotokollen ausgestattet ist, die Ihr Unternehmen für einen reibungslosen Betrieb benötigt. Bevor Sie sich für eine Team-Kommunikations-App entscheiden, untersuchen Sie die Leistung der digitalen Arbeitsplatz-Software rund um den Datenschutz. Die ISO 27001-Zertifizierung, die Einhaltung der DSGVO und die HIPAA-Sicherheit sind nur einige der wichtigsten Sicherheitsmerkmale. Selbst wenn Ihre Organisation noch immer die technologischen Grenzen auslotet, ist es nie zu spät, mit der Einführung einer Team-Kommunikations-App zu beginnen, um die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern zu verbessern.

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