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Ihr Leitfaden für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement

digitaler Arbeitsplatz

Warum sich eine Mitarbeiterbefragung für den Betriebsrat lohnt

Betriebsräte tragen eine hohe Verantwortung als Vermittler zwischen Management und Mitarbeitern. Ein einfaches Instrument dient ihnen dazu, die Interessen beider Parteien umzusetzen: die Mitarbeiterbefragung. Für den Betriebsrat ist sie das richtige Mittel, um Verbesserungen im Unternehmen anzustoßen, Mitarbeiterfeedback an das…
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Betriebsräte tragen eine hohe Verantwortung als Vermittler zwischen Management und Mitarbeitern. Ein einfaches Instrument dient ihnen dazu, die Interessen beider…
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Jens Dreisewerd
Jens Dreisewerd, Country Manager

Führungsstrategie digitaler Arbeitsplatz: digital und trotzdem menschlich

Mitarbeiter mit Kundenkontakt sind diejenigen im Unternehmen, die von außen zuerst wahrgenommen werden. Deswegen tragen sie besonders viel Verantwortung. Sie haben die meisten Interaktionen mit den Kunden vor Ort. Dabei arbeiten sie unbeaufsichtigt und fühlen sich unter Umständen vom Unternehmen…
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Mitarbeiter mit Kundenkontakt sind diejenigen im Unternehmen, die von außen zuerst wahrgenommen werden. Deswegen tragen sie besonders viel Verantwortung. Sie…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Domino’s Pizza verbessert Unternehmenswachstum durch Digitalisierung von operativen Strukturen

Domino’s Pizza, Schweiz, beschäftigt, neben den Büroangestellten und Verwaltungsmitarbeitern, verteilt auf 19 Filialen, rund 400 Non-Desk-Mitarbeiter. Während Mitarbeiter in den Büroräumlichkeiten während des Arbeitstages über digitale Kommunikationswerkzeuge verfügen, sind die Pizzabäcker, Kellner und Auslieferer während ihrer gesamten Schicht auf den…
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Domino’s Pizza, Schweiz, beschäftigt, neben den Büroangestellten und Verwaltungsmitarbeitern, verteilt auf 19 Filialen, rund 400 Non-Desk-Mitarbeiter. Während Mitarbeiter in den…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Interne Kommunikations-Trends für 2019

Digitalisierung hat die Welt verändert und auch vor der internen Kommunikation nicht Halt gemacht. Während vor nicht allzu langer Zeit noch Rund- und Informationsschreiben, das Schwarze Brett, Mitarbeiterzeitungen und Mitarbeiterversammlungen die Säulen des internen Kommunikationskonzeptes waren, ist der Fokus heute…
6 min read
Digitalisierung hat die Welt verändert und auch vor der internen Kommunikation nicht Halt gemacht. Während vor nicht allzu langer Zeit…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Wie Sie mit innovativem Personalmanagement die Kundenerfahrung verbessern

Stellen Sie sich das Personalmanagement wie ein Ökosystem vor, das die vielfältigen Personalfunktionen einer Organisation wie Planung, Wachstumsprognosen und Messung der Mitarbeiterbeteiligung enthält. Die Optimierung dieser Prozesse maximiert die Effizienz, steigert die Produktivität und fördert die Kundenerfahrung. Die Implementierung eines…
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Stellen Sie sich das Personalmanagement wie ein Ökosystem vor, das die vielfältigen Personalfunktionen einer Organisation wie Planung, Wachstumsprognosen und Messung…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Tipps und Möglichkeiten um Innovationen in Ihrer Belegschaft zu fördern

Unternehmen, die in ihrer Branche am wettbewerbsfähigsten sind, haben einige gemeinsame Merkmale. Ihr Mitarbeiterengagement ist hoch. Sie verfügen über eine transparente, bidirektionale interne Kommunikation. Sie werden von einer starken Kultur getragen. Sie sind sehr anpassungsfähig und verfügen über eine Kultur,…
5 min read
Unternehmen, die in ihrer Branche am wettbewerbsfähigsten sind, haben einige gemeinsame Merkmale. Ihr Mitarbeiterengagement ist hoch. Sie verfügen über eine…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Digitalisierung für Alle dank mobiler Lösungen

Digitalisierung ist ein geflügeltes Wort, dass man mehr und mehr hört und mittlerweile alle Aspekte unseres täglichen Lebens durchzieht. Im ursprünglichen Sinn bedeutet der Begriff das Umwandeln von analogen Werten in digitale Formate. Bezogen auf die Arbeitswelt bedeutet es, dass…
3 min read
Digitalisierung ist ein geflügeltes Wort, dass man mehr und mehr hört und mittlerweile alle Aspekte unseres täglichen Lebens durchzieht. Im…
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Roxy Morris, Marketing Manager

3 Trends für digitale Arbeitsplätze, die 2019 die Non-Desk-Industrie dominieren werden

Wenn 2018 das erste Jahr wurde, in dem Mitarbeiter ohne PC-Arbeitsplatz durch mobile Technologien wie Team Messaging integriert wurden, wird 2019 das Jahr sein, in dem die Non-Desk-Industrie den positiven Effekt spürt, den Investitionen in den digitalen Arbeitsplatz auf Mitarbeiter…
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Wenn 2018 das erste Jahr wurde, in dem Mitarbeiter ohne PC-Arbeitsplatz durch mobile Technologien wie Team Messaging integriert wurden, wird…
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Roxy Morris, Marketing Manager

Top 4 Tipps für die digitale Zusammenarbeit

Am modernen Arbeitsplatz haben Konferenzräume Platz gemacht für kreative Räume der Zusammenarbeit. In einem Unternehmen mit einer verstreuten Belegschaft, die möglicherweise nicht im selben Gebäude, am selben Standort oder sogar zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten, kann eine Gruppenkommunikations-App einen virtuellen Kollaborationsraum…
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Am modernen Arbeitsplatz haben Konferenzräume Platz gemacht für kreative Räume der Zusammenarbeit. In einem Unternehmen mit einer verstreuten Belegschaft, die…
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Roxy Morris, Marketing Manager

So überzeugen Sie die Führungsriege von einer Mitarbeiter-App

Laut Pew-Forschungszentrum stammt heute mehr als ein Drittel der Arbeitskräfte aus der Millennial-Generation. Wie nie zuvor werden Millennials künftig den Personalbestand dominieren, und die digitalen Trends in der Kommunikation, die sie in die Welt gebracht haben, werden es ihnen gleichtun.…
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Laut Pew-Forschungszentrum stammt heute mehr als ein Drittel der Arbeitskräfte aus der Millennial-Generation. Wie nie zuvor werden Millennials künftig den…
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Roxy Morris, Marketing Manager